Winter
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Always Friday
Event planen
Für HR- und People-Teams

Events, über die Ihr Team noch monatelang spricht.

Retreats, Offsites und Teammomente, die Kultur stiften, von Anfang bis Ende geplant. Sie setzen das Ziel, wir kümmern uns um Locations, Dienstleister und jedes Detail rund um die Gäste.

Retreats, Offsites und Teammomente, die Kultur stiften, von Anfang bis Ende geplant.

Über 100 Unternehmen · über 600 Firmenevents· 600+ Events · Vorschläge in 24 Stunden

Gäste bei einer Weinprobe in einem Gewölbekeller aus SteinKollegen bei einer Weinprobe an einem langen Holztisch
Team-Retreat · Toskana · 64 Personen
Team-Retreat · Toskana · 64 Personen
94 %
60 von 64 kommenZusagen live im Blick
Ernährungswünsche58 / 64 geantwortet
Vegetarisch24
Glutenfrei11
Vegan8
Zimmer zugeteiltAnna hat die Zimmerliste ans Hotel geschickt
Über 100 Unternehmen vertrauen uns
  • WeTransfer
  • Dolce & Gabbana
  • Serenis
  • Casavo
Teambuilding und HR-Events

Teambuilding-Events, die Unternehmenskultur stärken.

Für HR- und People-Teams gehören Firmenevents zu den stärksten Hebeln für das Engagement der Mitarbeitenden. Always Friday plant Teambuilding-Events, Team-Retreats, Onboarding-Tage, Firmenjubiläen und Weihnachtsfeiern, die Menschen zusammenbringen und Ihre Kultur sichtbar machen.

Teilen Sie ein Briefing und erhalten Sie innerhalb von 24 Stunden maßgeschneiderte Vorschläge, mit Locations, Aktivitäten und Catering zu Vorzugspreisen. Ein persönlicher Event-Manager kümmert sich um die Details, während das Gästemanagement Zusagen, Ernährungswünsche und Zimmer erfasst, damit Sie sich auf Ihre Mitarbeitenden konzentrieren können.

Was wir für HR-Teams planen

Jeder Moment, der Menschen zusammenbringt.

Retreats, Offsites, Teambuilding, Wellbeing-Tage und Feiern. Was auch immer Ihre Leute zusammenbringt, wir planen es von Anfang bis Ende.

  • Networking-Aperitivo auf einer Bergterrasse

    Team-Retreats

    Team-Retreats

    2 bis 5 Tage gemeinsam unterwegs

  • Team arbeitet an Laptops auf einer Terrasse mit Meerblick

    Firmen-Offsites

    Firmen-Offsites

    Workshops mit Aussicht

  • Kollegen rudern gemeinsam bei Sonnenuntergang auf einem See

    Teambuilding

    Teambuilding

    Aktivitäten, die das Eis brechen

  • Yoga-Session im Freien mit Blick auf die Berge

    Wellbeing-Tage

    Wellbeing-Tage

    Yoga, Natur und Zeit zum Auftanken

  • Kollegen machen ein Selfie bei einem Bowlingabend

    Feiern

    Feiern

    Partys und Meilensteine

So funktioniert es

Vom Briefing zum Event, in vier Schritten.

Sie bringen das Ziel und das Team mit. Wir bringen Locations, Dienstleister und einen Event-Manager, der sich um jedes Detail kümmert.

  1. Briefing teilen

    Ziel, Termine und Teilnehmerzahl. Das dauert eine Minute.

    „Team-Retreat, 60 Personen, Juni“
  2. Vorschläge in 24 Stunden

    Locations und Leistungen für Sie ausgewählt, direkt im Vergleich.

    3 Locations in der Toskana, bereit zum Vergleich
  3. Auswählen und bestätigen

    Mit Ihrem Team freigeben und eine einzige Rechnung erhalten.

    Die Geschäftsführung gibt mit einem Klick frei
  4. Wir setzen um, Sie verfolgen es

    Ihr Event-Manager ist am Tag selbst vor Ort. Sie sehen jedes Update live.

    Zusagen, Ernährung und Zimmer, alles erfasst
  1. Briefing teilen

    Ziel, Termine und Teilnehmerzahl. Das dauert eine Minute.

  2. Vorschläge in 24 Stunden

    Locations und Leistungen für Sie ausgewählt, direkt im Vergleich.

  3. Auswählen und bestätigen

    Mit Ihrem Team freigeben und eine einzige Rechnung erhalten.

  4. Wir setzen um, Sie verfolgen es

    Ihr Event-Manager ist am Tag selbst vor Ort. Sie sehen jedes Update live.

Vom Ziel zum Event

Beginnen Sie mit dem, was Sie erreichen wollen. Wir schlagen das Format vor.

  1. Neue Mitarbeitende willkommen heißen

  2. Das Team näher zusammenbringen

    Retreats und Teambuilding, um wieder zueinanderzufinden, gerade in hybriden Teams.

  3. Einen Meilenstein feiern

  4. Sich auf die nächsten Schritte einigen

Sie wissen nicht, wo Sie anfangen sollen? Nennen Sie uns Ziel und Teamgröße, und wir schlagen drei passende Formate vor.

Vorgeschlagenes Format
Für 20 bis 150 Personen
Resort am Hang mit Pool, in der Abenddämmerung beleuchtet

Team-Retreat auf dem Land

3 Tage · eine Villa oder ein Agriturismo, höchstens 2 Stunden entfernt

  • Tag 1Anreise, Willkommens-Aperitivo, gemeinsames Abendessen
  • Tag 2Teamaktivität am Vormittag, freier Nachmittag, Weinprobe
  • Tag 3Kurzer Workshop, Mittagessen, Transfer nach Hause
  • Location und Zimmer
  • Transfers
  • Aktivitäten
  • Essen und Getränke
  • Gästeformulare
Anna passt es an Ihr Team an
Dieses Format anfragen
Gemacht für People-Teams

Jedes Gästedetail, erledigt, bevor jemand fragt.

  • Gäste-Tracking

    Zusagen, Teams und Ernährungswünsche in einer Live-Liste. Sie wissen immer, wer kommt.

  • Formulare und Haftungsverzichte

    Einwilligungen, Allergien und Barrierefreiheitsbedarf vorab einholen.

  • Eine Event-Landingpage für Ihr Team

    Agenda, Unterkunft und FAQ in einem Link, erstellt aus einem Prompt.

Kundenstories

Glückliche Events, glückliche Geschichten. Gemacht mit Always Friday.


  • WeTransfer

    Ein 5-tägiges Retreat für 35 Personen im Terre di Sacra Resort & Glamping: luxuriöse Safarizelte wenige Schritte vom Meer, ein privater Beach Club und Outdoor-Aktivitäten.

    • 35 Teilnehmende
    • 5 Tage
    • Capalbio
    Das WeTransfer-Team beim Mittagessen auf einer Strandterrasse in der Maremma
  • Dolce & Gabbana

    Ein Produktlaunch in Mailand für 200 Gäste: ein Abend, um das neue Produkt zu enthüllen, mit Location, Bühnenbau und Hospitality rund um die Marke.

    • 200 Teilnehmende
    • 1 Abend
    • Mailand
    Publikum bei einer Produktlaunch-Keynote auf der Bühne
  • Serenis

    Ein Teambuilding-Tag für 70 Personen in der Cascina Erbatici: eine ländliche Umgebung mit Gruppenaktivitäten im Freien und Zeit, um als Team wieder zueinanderzufinden.

    • 70 Teilnehmende
    • 1 Tag
    • Pavia
    Teambuilding-Challenge im Freien: Kollegen bauen eine Holzkonstruktion

Ihr Event könnte die nächste Story sein.

Event planenoder mit einem Event-Manager sprechen
Gut zu wissen

Fragen von HR-Teams. Beantwortet.

  • Können Sie Ernährungswünsche und Barrierefreiheit berücksichtigen?

    Ja. Wir erfassen Ernährungswünsche, Allergien und Anforderungen an die Barrierefreiheit über Formulare und briefen jeden Dienstleister.

  • Können Sie uns helfen, das richtige Format zu wählen?

    Ja. Nennen Sie uns Ziel und Gruppe, und Ihr Event-Manager schlägt passende Formate, Locations und Aktivitäten vor.

  • Wie früh sollten wir mit der Planung beginnen?

    Für ein Retreat empfehlen wir, 6–8 Wochen im Voraus zu beginnen; für ein eintägiges Event reichen 2–3 Wochen. Je früher Sie beginnen, desto mehr Locations sind verfügbar.

  • Können wir Events für Teams in verschiedenen Ländern planen?

    Ja. Wählen Sie aus über 10.000 Locations weltweit, mit Transport und Betreuung vor Ort.

  • Können Sie Ernährungswünsche und Barrierefreiheit berücksichtigen?

    Ja. Wir erfassen Ernährungswünsche, Allergien und Anforderungen an die Barrierefreiheit über Formulare und briefen jeden Dienstleister.

  • Können Sie uns helfen, das richtige Format zu wählen?

  • Wie früh sollten wir mit der Planung beginnen?

  • Können wir Events für Teams in verschiedenen Ländern planen?

Vom Offsite zu „Wann machen wir das wieder?“

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Warum Teams sich für Always Friday entscheiden

  • Vorzugspreise für jede Leistung, günstiger als bei Direktbuchung
  • Maßgeschneiderte Vorschläge innerhalb von 24 Stunden nach Ihrem Briefing
  • Event-Websites, Newsletter und Teilnehmerformulare, alles an einem Ort
  • Eine einzige Rechnung für das gesamte Event

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