Gestalte die Zukunft der Arbeit
die offline stattfindet.
Wir bauen die erste AI-native Agentur für Firmenevents: White Gloves für die Kunden, AI-Agenten, die im Hintergrund arbeiten. Kleines Team, harte Probleme und eine Kultur, die Freitage wirklich mag.
100+
Unternehmen auf der Plattform
12
Personen im Team
27
Durchschnittsalter
In Milan verwurzelt
01Zentrales Büro, echte Zusammenarbeit, hybridfreundlich.
AI-native Produkt
02Baue Tools, die verändern, wie Unternehmen Events durchführen.
Early-Stage-Upside
03Kleines Team, klare Verantwortung, viel Raum für schnelles Wachstum.
Wer wir sind
Unsere Team-Story
Ein Team leidenschaftlicher Unternehmer, das die Zukunft der Planung von Firmenevents baut.
Unser Team
Lerne das Team von Always Friday kennen
Wir sind alle jung und angetrieben, arbeiten hart und wollen dabei ein sicheres, inklusives und lustiges Arbeitsumfeld schaffen. Unser Ziel ist eine Kultur, in der sich alle willkommen fühlen und sich jeden Tag auf die Arbeit freuen.
Co-Founder & CEO
Gianluca Sordano
Co-Founder & CEO
Co-Founder & CTO
Lorenzo Balzani
Co-Founder & CTO
Co-Founder & CPO
Daniele Di Viccaro
Co-Founder & CPO
Co-Founder & CCO
Antonio Restaino
Co-Founder & CCO
Founding Engineer
Filippo Cavallari
Founding Engineer
AI Engineer
Daniele Di Sarli
AI Engineer
Founders Associate
Alex Liani
Founders Associate
Senior Account Manager
Anna Buffa
Senior Account Manager
Venue & Supplier Development Specialist
Martina Migliore
Venue & Supplier Development Specialist
Events Intern
Matilde Esposito
Events Intern
BDR
Marco Lupi
BDR
BDR
Roberta Bonura
BDR
So funktioniert es
Unser Bewerbungsprozess
Wir haben einen transparenten und effizienten Bewerbungsprozess entworfen, um die richtigen Talente für unser Team zu finden. Wir schätzen deine Zeit und wollen ein reibungsloses Erlebnis bieten. Wir planen alle Schritte im Voraus, geben innerhalb von 24 Stunden Feedback und können den Prozess bei Bedarf beschleunigen.
5 minutes Cold Call von einem Founder
Ein kurzes erstes Gespräch, um die gegenseitige Passung schnell einzuschätzen.
- 1Du bekommst einen kurzen Anruf von 5 minutes von einem unserer Founder, um über deinen Hintergrund zu sprechen.
- 2Teile deine Karriereziele und erfahre mehr über unsere Mission und Vision.
- 3Wir schätzen gemeinsam die Passung zu unserer Unternehmenskultur und unseren Werten ein.
Komm zu uns
Bereit, unserem Team beizutreten?
Wir suchen Menschen, die etwas Bedeutendes im Bereich Firmenevents bauen wollen. Bewirb dich auf eine offene Stelle oder melde dich direkt bei uns.
Sende deinen Lebenslauf
Keine passende Stelle dabei? Sende uns trotzdem dein Profil. Wir freuen uns immer, starke Talente kennenzulernen.
info@alwaysfriday.ai