Invierno
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Always Friday
Planifica tu evento
Para equipos de RR. HH. y People

Eventos de los que tu equipo hablará durante meses.

Retiros, offsites y momentos de equipo que construyen cultura, organizados de principio a fin. Tú marcas el objetivo; nosotros nos ocupamos de los espacios, los proveedores y cada detalle de los invitados.

Retiros, offsites y momentos de equipo que construyen cultura, organizados de principio a fin.

Más de 100 empresas · más de 600 eventos corporativos· más de 600 eventos · propuestas en 24 horas

Invitados en una cata de vinos en una bodega con bóvedas de piedraCompañeros en una cata de vinos alrededor de una larga mesa de madera
Retiro de equipo · Toscana · 64 personas
Retiro de equipo · Toscana · 64 personas
94 %
60 de 64 asistiránConfirmaciones en tiempo real
Necesidades alimentarias58 / 64 han respondido
Vegetariana24
Sin gluten11
Vegana8
Habitaciones asignadasAnna envió la rooming list al hotel
La confianza de más de 100 empresas
  • WeTransfer
  • Dolce & Gabbana
  • Serenis
  • Casavo
Team building y eventos de RR. HH.

Eventos de team building que construyen cultura de empresa.

Para los equipos de RR. HH. y People, los eventos corporativos son una de las palancas más potentes para el compromiso de los empleados. Always Friday organiza eventos de team building, retiros de equipo, jornadas de onboarding, aniversarios de empresa y fiestas de fin de año que unen a las personas y hacen visible vuestra cultura.

Comparte un brief y recibe propuestas a medida en 24 horas, con espacios, actividades y catering a tarifas preferentes. Un event manager dedicado se encarga de los detalles, mientras la gestión de invitados controla confirmaciones, necesidades alimentarias y habitaciones, para que tú te centres en las personas.

Qué organizamos para RR. HH.

Cada momento que une a las personas.

Retiros, offsites, team building, jornadas de bienestar y celebraciones. Sea lo que sea lo que reúna a tu gente, lo organizamos de principio a fin.

  • Aperitivo de networking en una terraza de montaña

    Retiros de equipo

    Retiros de equipo

    De 2 a 5 días fuera, juntos

  • Equipo trabajando con portátiles en una terraza con vistas al mar

    Offsites de empresa

    Offsites de empresa

    Talleres con vistas

  • Compañeros remando juntos en un lago al atardecer

    Team building

    Team building

    Actividades que rompen el hielo

  • Sesión de yoga al aire libre con vistas a las montañas

    Jornadas de bienestar

    Jornadas de bienestar

    Yoga, naturaleza y tiempo para recargar

  • Compañeros haciéndose un selfie en una noche de bolos

    Celebraciones

    Celebraciones

    Fiestas e hitos

Cómo funciona

Del brief al evento, en cuatro pasos.

Tú aportas el objetivo y el equipo. Nosotros aportamos espacios, proveedores y un event manager que se ocupa de cada detalle.

  1. Comparte tu brief

    Objetivo, fechas y número de personas. Te lleva un minuto.

    «Retiro de equipo, 60 personas, junio»
  2. Recibe propuestas en 24 horas

    Espacios y servicios elegidos para ti, uno al lado del otro.

    3 espacios en la Toscana, listos para comparar
  3. Elige y confirma

    Aprueba con tu equipo y recibe una única factura.

    La dirección aprueba con un clic
  4. Nosotros lo llevamos, tú lo sigues

    Tu event manager está allí el día del evento. Tú ves cada novedad en tiempo real.

    Confirmaciones, dietas y habitaciones, todo controlado
  1. Comparte tu brief

    Objetivo, fechas y número de personas. Te lleva un minuto.

  2. Recibe propuestas en 24 horas

    Espacios y servicios elegidos para ti, uno al lado del otro.

  3. Elige y confirma

    Aprueba con tu equipo y recibe una única factura.

  4. Nosotros lo llevamos, tú lo sigues

    Tu event manager está allí el día del evento. Tú ves cada novedad en tiempo real.

Del objetivo al evento

Empieza por lo que quieres conseguir. Nosotros te sugerimos el formato.

  1. Dar la bienvenida a nuevas incorporaciones

  2. Unir más al equipo

    Retiros y team building para reconectar, sobre todo en equipos híbridos.

  3. Celebrar un hito

  4. Alinearse sobre lo que viene

¿No sabes por dónde empezar? Comparte tu objetivo y el tamaño del equipo, y te sugerimos tres formatos que encajan.

Formato sugerido
De 20 a 150 personas
Resort en una colina con piscina, iluminado al anochecer

Retiro de equipo en el campo

3 días · una villa o casa rural a menos de 2 horas

  • Día 1Llegada, aperitivo de bienvenida y cena todos juntos
  • Día 2Actividad de equipo por la mañana, tarde libre, cata de vinos
  • Día 3Taller breve, comida y traslados de vuelta
  • Espacio y habitaciones
  • Traslados
  • Actividades
  • Comida y bebida
  • Formularios para invitados
Anna puede adaptarlo a tu equipo
Quiero este formato
Hecho para equipos de People

Cada detalle de los invitados, resuelto antes de que pregunten.

  • Seguimiento de invitados

    Confirmaciones, equipos y necesidades alimentarias en una única lista en vivo. Sabrás siempre quién viene.

  • Formularios y exenciones

    Recoge de antemano consentimientos, alergias y necesidades de accesibilidad.

  • Una landing page del evento para tu equipo

    Programa, alojamiento y preguntas frecuentes en un solo enlace, creado a partir de un prompt.

Casos de clientes

Eventos felices, historias felices. Hechos con Always Friday.


  • WeTransfer

    Un retiro de 5 días para 35 personas en Terre di Sacra Resort & Glamping: tiendas safari de lujo a pocos pasos del mar, un beach club privado y actividades al aire libre.

    • 35 asistentes
    • 5 días
    • Capalbio
    El equipo de WeTransfer comiendo en una terraza junto al mar en la Maremma
  • Dolce & Gabbana

    Un lanzamiento de producto en Milán para 200 invitados: una velada para presentar el nuevo producto, con espacio, escenografía y hospitalidad diseñados en torno a la marca.

    • 200 asistentes
    • 1 velada
    • Milán
    Público durante la keynote de un lanzamiento de producto en el escenario
  • Serenis

    Una jornada de team building para 70 personas en Cascina Erbatici: un entorno rural con actividades de grupo al aire libre y tiempo para reconectar como equipo.

    • 70 asistentes
    • 1 día
    • Pavía
    Reto de team building al aire libre: compañeros construyendo una estructura de madera

Tu evento podría ser la próxima historia.

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Conviene saber

Preguntas de equipos de RR. HH. Respondidas.

  • ¿Podéis gestionar necesidades alimentarias y de accesibilidad?

    Sí. Recogemos necesidades alimentarias, alergias y requisitos de accesibilidad mediante formularios, e informamos a cada proveedor.

  • ¿Podéis ayudarnos a elegir el formato adecuado?

    Sí. Cuéntanos el objetivo y el grupo, y tu event manager te sugerirá formatos, espacios y actividades que encajen.

  • ¿Con cuánta antelación deberíamos empezar a organizar?

    Para un retiro recomendamos empezar con 6–8 semanas de antelación; para un evento de un día bastan 2–3 semanas. Cuanto antes empieces, más espacios hay disponibles.

  • ¿Podemos organizar eventos para equipos en distintos países?

    Sí. Elige entre más de 10.000 espacios en todo el mundo, con transporte y asistencia in situ.

  • ¿Podéis gestionar necesidades alimentarias y de accesibilidad?

    Sí. Recogemos necesidades alimentarias, alergias y requisitos de accesibilidad mediante formularios, e informamos a cada proveedor.

  • ¿Podéis ayudarnos a elegir el formato adecuado?

  • ¿Con cuánta antelación deberíamos empezar a organizar?

  • ¿Podemos organizar eventos para equipos en distintos países?

Del offsite al «¿cuándo repetimos?»

Cuéntanos el objetivo, el equipo y las fechas. Propuestas en 24 horas.

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Por qué los equipos eligen Always Friday

  • Tarifas preferentes en cada servicio, más bajas que reservando directamente
  • Propuestas a medida en menos de 24 horas desde tu brief
  • Webs del evento, newsletters y formularios para asistentes, todo en un solo lugar
  • Una sola factura para todo el evento

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Te llevará menos de un minuto.


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