L’incentive di Banca Mediolanum in Toscana: due giorni per ritrovarsi e festeggiare

Due giorni per premiare, ritrovarsi e ricaricarsi

I grandi team meritano più di un riconoscimento. Meritano esperienze che li uniscano.

A fine agosto 2026, Banca Mediolanum ha organizzato un incentive di due giorni per 100 dipendenti, tra lavoro, relax ed esperienze condivise nella campagna tra la Toscana meridionale e l’alto Lazio.

L’idea era uscire dalla routine, celebrare le persone che fanno crescere l’azienda e creare un’occasione per ritrovarsi in un contesto pensato per l’ispirazione e il benessere.

Due giorni dedicati al team, con il giusto equilibrio tra lavoro e tempo per staccare.

100 colleghi, insieme

Il retreat è nato da un’idea semplice: unire momenti di allineamento aziendale a occasioni per conoscersi fuori dal lavoro.

Una convention aziendale ha riunito tutti i 100 partecipanti per condividere idee, ritrovare le priorità dell’azienda e guardare avanti come team.

Lontano dal solito ufficio, l’esperienza ha offerto un’atmosfera diversa per conversazioni, collaborazione e punti di vista condivisi.

Perché riunire le persone non significa solo metterle nella stessa stanza. Significa creare un senso di appartenenza.

Una fuga in campagna all’insegna del benessere

La location era una parte essenziale dell’esperienza.

La campagna tra la Toscana meridionale e l’alto Lazio, con le sue colline, i paesaggi naturali e la sua tranquillità, era lo sfondo ideale per una breve pausa dalla quotidianità.

Oltre alle sessioni di lavoro, il retreat ha dato ai partecipanti il tempo di rallentare e ricaricarsi.

Spa, aree benessere e spazi all’aperto hanno creato occasioni per rilassarsi, godersi il luogo e passare del tempo insieme in un contesto più informale.

Un’occasione per mettere al centro non solo i risultati, ma anche le persone che li rendono possibili.

Buon cibo, esperienze condivise e tempo per festeggiare

Un incentive è fatto anche dei momenti fuori dall’agenda.

Aperitivo e cena hanno riunito i colleghi attorno alla tavola, tra conversazioni e il piacere di stare insieme.

Intrattenimento e attività ricreative hanno aggiunto un’altra dimensione all’esperienza, alternando relax, divertimento e momenti di connessione.

L’obiettivo era creare un’atmosfera in cui le persone potessero uscire dai soliti ruoli, rafforzare i rapporti e godersi semplicemente il tempo insieme.

Come l’abbiamo organizzato

Always Friday ha organizzato i due giorni: la location nella campagna tra Toscana meridionale e alto Lazio, lo spazio per la convention, spa e aree benessere, aperitivo, cena e intrattenimento.

Un event manager dedicato ha coordinato location, fornitori e logistica come unico referente, con un’unica fattura a fine evento.

Più di un viaggio aziendale

Gli incentive più memorabili uniscono il riconoscimento a relazioni autentiche.

Per Banca Mediolanum, il retreat è stato l’occasione per riunire 100 colleghi, celebrare il loro contributo e rafforzare i rapporti che sostengono l’azienda.

Due giorni per allinearsi, staccare e tornare con nuova energia.

Perché premiare un team non è solo una questione di dove lo porti. È come lo fai sentire.